【白羊座】
做任何事都喜歡拿第一的白羊座，很有活力的大腦充斥著創新的細胞，雖然時常被人批評說只有三分鍾的熱度，其實白羊座的你大可不必將他們的評價放在心中，因為白羊座有很堅強的意志力，不愛說漂亮話，屬於天生的行動派，行事大氣而不忽略細節。恰因如此，求職時的白羊座總能因為良好的細節表現而贏得面試官的認可，求職成功。
【金牛座】
重視生活品質的金牛座，很喜歡在安靜的環境裡獨自工作，青睞封閉式的辦公室，並且將其布置得舒適優雅。金牛座的人對社會蛛絲馬跡的的改變，都能很敏銳的嗅出來，表現在工作中就是擅長抓住一切社會機遇，創造出很有價值的東西，特別有挖掘市場、發展新業績的潛力，求職時金牛對時下熱點獨到的見解，總能讓面試官頻頻稱贊，求職通關。
【雙子座】
聰明靈活、舌燦蓮花的雙子座，在團隊合作的工作環境中，可謂是如魚得水。良好的口才和高效的溝通力都是雙子座的潛力所在。雙子座對待有分歧的問題，總是和周邊的人采取一種辯論的方式交流，他們覺得辯論也是一種溝通方法。求職時雙子座機智的談吐，總能讓面試官輕松的享受到交流的快樂，雙子求職成功便是順理成章的事情。
【巨蟹座】
熱愛助人，富有愛心的巨蟹座，潛藏著驚人的記憶力，能記得很久很久以前的事，像是被儲存在芯片上沒被刪除，這種才能可不是每個人都有的。在工作領域，很多容易被人遺忘的地方，往往會被巨蟹座利用得很好，好的記憶力讓巨蟹座占盡優勢。求職時的巨蟹座，面對面試官的問題，運用往日積澱的知識庫，收放自如的回答，想求職不成功都難。
【獅子座】
總是渴望權力和掌聲的獅子座，聰明且又有創造性，喜歡和志同道合的搭檔一起共事，總能成功的博得大家的信任，天生就有當領導者的潛力，雖然有時候會以自我為中心，可也都是在大家的包容范圍內，並無大礙。只要是獅子座領導的團隊，總能將工作任務干得漂漂亮亮。求職時的獅子座像是攜帶領導者的風范，不得不引起四座面試官的重視！
【處女座】
天生就溫柔體貼的處女座，工作領域絕對是一個非常敬業的工作狂形象，在老板眼裡是個得力的頂梁柱型助手，在同事眼中也是值得信賴的最佳伙伴。處女座一向遵從“凡事預則立，不預則廢”的原則，所以他們喜歡做事前陳列好計劃，並且有較強的執行力去實現計劃。求職時的處女座，針對面試的問題，流露出自己做事的計劃性和執行力，很能為自己加分。
【天秤座】
極富正義感的天秤座，在工作上也不忙宣揚公正嚴明的道理，深具領導才能。他們深知和睦共處和互相諒解的重要性，故會衡量工作上的利害關系，但有時卻因過份深思熟慮而顯得不夠果斷。不過，只要采取行動，必能能把事情妥善處理。天秤座還喜歡和有效率又穩重的伙伴合作，有創意和風趣的同事也頗能刺激他們的心智。倘若求職的職位涉及公共關系、媒介外聯的話，天秤座是最適宜不過的人選啦。
【天蝎座】
天蠍座很有創意，喜歡想些稀奇古怪的點子出來。但不喜歡和人交流，喜歡埋頭苦干，完全是按自己的想法做事、生活，而且他們有很強的意志力，能夠持續不斷做事情，往往是即使做錯了也一個勁地向前沖。但有責任感，勇於承認自己的錯誤。平時如若能加強與他人溝通，集思廣益的話，便能成就大事。求職時，只要稍加注意自己對團隊力量的認識，將會有理想的求職成績。
【射手座】
射手座人緣佳、健談和活躍的個性令工作氣氛變得有生氣，幽默的射手座常常為辦公室裡的人帶來許多歡笑，他們不喜歡嚴肅的氣氛，也不喜歡權威和官僚制度。滿腦子創意，且會付諸實行。溝通是射手最拿手的本事，即使在陌生的地方，都能交朋結友。縱然相識滿天下，但卻知己無一人。在旅游行業等戶外領域，射手座求職是占有較大優勢的。
【山羊座】
山羊座的人有超越常人的耐性，能夠長時間地做同一件事而沒厭煩感，即使是做同一件事情他們也會從中找出不同的樂趣，他們願意以比別人更多的心力與時間來換取工作上的成就，以名利雙收。山羊座的人喜歡群體生活、享受工作，他們實事求事及富責任感，天生愛當領袖，因為權力可給予他們安全感。所以求職時，只要能一展組織能力的工作，他們都有巨大潛力可挖。
【水瓶座】
水瓶座做事一般都是善始善終的風格，富有創造力的自由職業才能讓其釋放才能。不過，水瓶座體內潛藏著演說的潛能，這方面的才華雖在平日裡表現得不是很明顯，有時人多的場面還會羞澀，但只要真正地了解到自己的長處、並能努力充實在這方面的潛能時，一定能在有演講的活動中成為眾人矚目的焦點。在求職宣傳類的工作時，保持自信的心，定能一展才華。
【雙魚座】
天性超凡脫俗的雙魚座，想象力就像翻滾的江水滔滔不絕，並且很富有藝術氣息，屬於那種：寧為藝術犧牲，也不願跟現實妥協。雙魚座的朋友較情緒化及難以捉摸，其多疑的性格經常令自己庸人自擾，他們喜歡在自由的環境下工作，不喜歡被一大堆規則約束。求職時，如果面試官的提問涉及抽象的創意類，那可是正好讓雙魚座的想象潛能派上了用場！
